採用情報

20代、30代、40代…と、
ずっと。
お客様もスタッフも、
長くキラキラ輝ける
老舗サロンです。

創業から32年の歴史を持つミ・ルアール。
お客様もスタッフも、長くお付き合いすることが多いサロンです。

施術はもちろん、教育のノウハウも豊富なことが特徴。社会人経験のない方も安心できるように、ビジネスマナー研修から開始。その後は「施術を学び、店舗で実践」を交互に繰り返します。知識だけ詰め込んでも現場で戸惑う人が多いため、一つ一つ着実に身につけられるようにしているのです。

その結果、未経験のメンバーも美肌づくりや代謝UPなどの美容術はもちろん、体の構造や栄養学にも詳しいプロへと成長しています。

ミ・ルアールの場合、ローテーション制を取っており、スタッフ全員でひとり一人のお客様と向き合います。販売ノルマなどはありませんし、30年以上通ってくださる方や2世代・3世代でご利用頂いている方も多いため、関係性を深めていく事ができるでしょう。

そのため「学ぶことも接客も、心ゆくまでできるから楽しい」というスタッフが多数。あなたも手に職をつけて、先輩たちのようにずっと活躍しませんか。

募集要項

職種名 【エステティシャン】
【フロントスタッフ】
【化粧品アドバイザー】
仕事内容

【エステティシャン】
ミ・ルアール5番館店内で、
ボディトリートメント、
リンパドレナージュ、
フェイシャルエステと段階を踏んでお任せしていきます。

【フロントスタッフ】
ミ・ルアール5番館フロントにて、
電話受付・予約変更受付
・クレジット処理
・ローテーション記入・レジ清算
など一般的なフロント業務を
お任せします。

【化粧品アドバイザー】
ミ・ルアール5番館店内で、お客様に、季節に応じた化粧品の使い方のアドバイスをします。お客様は既にお付き合いのある方が9割。新規の獲得に必死になることなどなく、ご満足いただくことだけを考えて化粧品をご提供していける環境です。
※販売ノルマもありません。

【入社後の流れ】
▼入社2日間
本社で仕事に取組む姿勢や考え方。
報告・連絡・相談の仕方といった
社会人の基本から教えます。

▼1〜3ヶ月
店舗に配属され、あなたのサポート役の先輩からアシスタント業務を学びます。ホットタオルの用意やベッドメイキングを通して店舗に慣れましょう。また並行して技術講座を受けます。経験豊かな格子が、皮膚の働きや美容機器について分かりやすくレクチャー。その知識をもとに、店舗で接客やアッピング(仕上げ)を学びます。

▼4〜6ヶ月
講座では、化粧品の成分や心理学といった分野にも知識を広めつつ、少し高度なフェイシャルマッサージや美容機器の使い方も身につけられます。この頃にはお客様の好みや趣味にも理解が深まっているでしょう。

▼7ヶ月〜1年半
肌トラブルの解決方法や栄養学、痩身理論など、さらに深い知識を学習。
また化粧品のアドバイスなども練習します。言葉づかいや説明の手順も先輩が教えます!

▼1人立ち!
その後も外部セミナーや最先端の美容術の研修などを定期的に受けられます。最先端の技術と知識を持つ本物のエステティシャンとして活躍しましょう。

研修は営業時間が終わってから行うサロンも多い中、ミ・ルアール5番館は公休日利用や営業時間内で実施します。また月8日間のお休みが取れるため、無理なく働けてしっかり成長できます!

募集背景 創業32年越えの老舗で知られるミ・ルアール。本物のエステティシャンとして最先端の技術とホスピタリティあふれる接客が好評を呼び、長いお付き合いのお客様が年々増えています。そんな当サロンはスタッフも長く働いているのが特徴。産休を取得して、産後も元気に働くママさん社員も多数在籍。
そこで活躍中のスタッフたちに負担がかからないように社員募集! 未経験歓迎!
雇用形態 正社員・パート社員
(週30時間〜40時間働ける方歓迎)
勤務地・交通 山鹿市川端町311番地
勤務時間

平日・土曜日・日曜日・祝日/
10:00〜19:00

※週実働40時間
※試用期間は、最大3ヶ月です。

給与

月給18万5000円+交通費支給
※経験・能力を考慮の上、
決定します。
※試用期間中は
時間給900円+交通費支給。
☆スキルアップに応じて
随時昇級していきます!

【1人前になったら…】
※入社から約1年半後です。
カウンセラー
(アドバイス顧客管理)か、
エステティシャン(技術者)
かキャリアを選べます。
■カウンセラー/月給22万円以上
(賞与:年間40万円)
■技術者/月給20万5000円以上
(賞与:年間30〜40万円)
[年収例]
経験2年/300万円
経験5年/350万円

休日休暇 【年間休日108日】
■月8日以上
(シフト制。
日祝にお休みを取ることも可能)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(年間10日~)
・慶弔休暇
福利厚生 ■昇給随時(通常4月/年1回)
■賞与:7月・12月(年2回)
■各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
(自宅から会社までの距離により算出)非課税
■産休・育休制度
(取得中・取得済のスタッフ多数)
■社員割引制度
(人気コスメ等を特別価格で購入可能。施術も勉強のため低価格で受けられます)